Valmentava johtaminen: Muutoksen lyhyt oppimäärä

Muutoksia toteutettaessa tiimi rakentaa toimintasuunnitelman, jossa jokaisella yksilöllä on merkittävä rooli jalkautustyössä. Olemalla nöyrä ja utelias kehitykselle sekä huomioiden nykytilanteen osaamistarpeen tiimi onnistuu toteuttamaan muutoksia tietoisesti tuottavalla ja motivoivalla tavalla.

Tiimin suunnitelma pitää sisällään vision; lopputulema, joka saadaan aikaan yhteisellä toiminnalla. Visio on ikään kuin maalaus, joka maalataan yhdessä kehittämiin raameihin.

Raamit ovat taaskin, ne toimintaperiaatteet ja reunaehdot, joista ei tingitä ja jotka määrittävät tarvittavan muutoksen toimintaa. Maalit kannattaa valita tarkkaan, jotta kuivumisaika on riittävä ja maalauksesta saadaan niin tarkka, kuin organisaatio tarvitsee sen olevan.